「人づくり」 最高のサービスや製品の提供は優秀な人材から生まれる。即ち「人」は 最大の経営資源である。従って、人材への投資を積極的に行う。   「プロフェッショナル精神の醸成」 グローバル市場でグローバルな顧客にグローバルなサービスを提供する。 そのため、社員各自が専門分野で世界トップを目指す。   「イノベーション」 継続的な「変革」と「挑戦」の取組みにより、アイディア創造企業として、 限りない可能性に満ちた未来実現の一翼を担う。