私たちは、成長するチームに参加いただける、ダイナミックで成果志向のリードジェネレーションコーラーを求めています。この役割では、積極的なアプローチを通じて潜在的なリードを特定し、評価する責任を持ちます。見込み顧客との最初の接点として、私たちの製品やサービスへの興味を引き出す重要な役割を担います。このポジションには、優れたコミュニケーションスキル、販売への情熱、多様な個人と関わる能力が求められます。

さまざまなツールやプラットフォームを利用してリードを調査し、コールを開始し、成功につながる関係を構築していただきます。理想的な候補者は、販売プロセスに対する強い理解を持ち、設定された目標を達成・超過する動機を備えています。マーケティングチームや営業チームと緊密に連携し、リードジェネレーションの戦略を開発し、営業パイプラインへの継続的な優良リードの流れを確保します。これにより、サポートが行き届いた迅速な環境でスキルを磨きながら、組織の成長に貢献するユニークな機会となります。自己発信型でコミュニケーション能力に長け、成果を上げる意欲のある方は、ぜひ応募して私たちの成功物語の一部となってください。

• アウトバウンドコールを通じて潜在的なリードを特定し、評価します。
• 見込み客とそのニーズに関する情報を収集するための調査を行います。
• ターゲットリードおよび見込み顧客に対してコールドコールを開始し、管理します。
• 潜在顧客に対して当社製品およびサービスの価値を効果的に伝えます。
• CRMソフトウェアでリードジェネレーション活動を追跡および管理します。
• 営業チームのために有資格リードとのアポイントメントを設定します。
• リードジェネレーション戦略についてマーケティングチームにフィードバックを提供します。

• リードジェネレーションまたはテレマーケティングの役割での実績のある経験。
• Avaya IP Office 500 Engineerの使用経験が必須です。
• 優れた口頭でのコミュニケーション能力と対人スキル。
• 強力な傾聴スキルと見込み客と効果的に関与する能力。
• CRMシステムおよび販売ソフトウェアツールに精通していること。
• 目標指向で、成果を達成することへの情熱を持っていること。
• 独立して、またはチームの一員として速いペースの環境で働く能力。