• HRISおよび会計ソフトウェア（例：SAP、QuickBooks）の習熟が必須です。優れたExcelスキルと給与および財務報告を扱う能力が重要です。
• フィリピンの労働法、税法、及びHRと会計におけるコンプライアンス要件の理解。
• 優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキルを持ち、機密情報を秘密裏に管理する能力。
• 強力な分析能力および問題解決能力を備え、動的な環境で複数の優先事項を管理できること。
• チームの目標と会社の文化を支援することに焦点を当てた協力的な姿勢。
• 電話対応スキルと積極的な傾聴能力が強いこと。

• メトロマニラからの応募者のみ受け付けています。
• 細部に注意を払える方。
• HR会計としての経験は必須です。
• 人材管理、会計、経営管理、または関連分野の学士号をお持ちの方。

最低条件：

• i5 第10世代または同等、8GB RAM、2GBビデオカードまたは統合グラフィックカード、Windows 10またはmacOS（ネットブックまたはChromebook不可）、ノイズキャンセリング機能付きヘッドセット
• メインインターネットは20MBPs以上、有線のみ
• アンチウイルスソフトウェアがインストール、アクティブ化され、更新されていること
• バックアップインターネット
• 静かな作業環境