リモートパフォーマンス改善コーディネーター

₱35-70K[月給]
リモートワーク正社員3年以上5年未満の経験大卒
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語, タガログ語

職務内容

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英語医療集中力文章によるコミュニケーション優れたコミュニケーションスキル強い労働倫理トレーニングマネージャー応急処置レポートタイピング

説明

必須業務機能/責任:


1. 組織の品質評価パフォーマンス改善(QAPI)プログラムの実施と監視を担当します。

A. QAPIに関連するすべての活動を監視および測定するためのプロセスを確保します。

B. 継続的品質改善の原則と手法を活用して、品質改善活動の指導と調整を行います。

C. データ収集のために臨床記録のレビューに関連する活動を調整します。

D. 次の領域での品質データを編纂、傾向分析し、報告します: 患者ケア、安全性、リスク管理、感染対策、成果、および顧客満足度。

E. 看護監督者と協力して、ケアと法的要件を反映する完全で一貫した文書化を保証します。

F. 患者苦情委員会メンバーとして、患者、家族、医師が表明した懸念のフォローアップにおいて管理スタッフと協力します。

G. 改善のためのプロセスモデルを確立し、組織のQAPIプランとチーム開発に関する教育と訓練を提供します。


2. 安全性、リスク管理、および感染対策プログラムを監視および評価するプロセスを確保する責任を負います。

A. 安全性、リスク管理、感染対策のための監視活動を調整、教育、実施します。

B. 安全性と感染対策に関するOSHA規則に関する必須のインサービスプログラムを調整します。

C. 患者と職員の安全性とリスク管理問題の特定においてスタッフのリソースとして機能します。

D. すべてのインシデント報告書を完全性、リスク、ケアの標準判定、および適切なフォローアップのためにレビューします。傾向を把握するためのログを維持し、特定された傾向に関連する推奨を行います。

E. 在宅ケアの安全性と感染対策基準に関連する最新の知識を維持します。


3. 看護監督者と協力して、従業員のオリエンテーション、コンピテンシー、およびインサービス教育プログラムを促進し、確保するプロセスを提供します。

A. 毎年のコンピテンシーに必要なスキルの特定を支援し、インサービストレーニングのサポートを提供します。

B. QAPIプランの一部として、従業員のオリエンテーションと年次コンピテンシー要件の集計記録を維持します。


4. 規制および認定基準に対する組織の遵守を監視します。

A. メディケアの参加条件およびコミュニティヘルス認定プログラム(CHAP)の基準に関連する最新の知識を維持し、組織が州、連邦、および認定ガイドラインに準拠していることを確認します。

B. 関連するすべての地方、州、連邦、およびCHAP基準を反映するポリシーと手順を確保し、ガバニングボードへのポリシー変更の推奨を行います。

C. 基準、ポリシー、規制に関する臨床監督者のリソースとして機能し、必要に応じてリーダーシップおよびスタッフへのインサービストレーニングを提供します。


5. スタッフへの臨床リソースとして機能します。

A. 最新の看護知識とスキルを維持します。

B. 必要に応じて患者訪問を支援します。

C. ローテーションで管理コールおよび必要に応じて臨床コールを支援します。


6. 地域教育チームが地域教育ニーズを満たすのを支援します。

A. 地域教育チームによって予定された公演を行います。

B. 紹介元との良好な関係を維持します。

C. 地域での良好なイメージを維持します。

D. 必要に応じて地域会議、市民および専門機関で組織の代表として活動します。


7. 自己成長を促進し、在宅ケア業界の他者との協調関係を築きます。

A. 教育ワークショップへの参加、専門誌のレビュー、個人および専門のネットワークの確立、または専門組織または協会への参加を通じて、専門的および技術的知識を維持します。

要件

職務資格:


1. カリフォルニア州でのプロフェッショナルナースとしての現行の免許を持つ登録看護師 (USRN)。

2. 3年から5年の臨床看護経験。(在宅ケア/ホスピス看護に重点を置いた経験が望ましい)。

3. パフォーマンス改善、品質評価、および利用管理における優れた理解力。

4. 自主性があり、最小限の監督で働くことができる。

5. 優れた調整能力とコミュニケーションスキルを持つ。

Romero Lorie

Staffing Expert Inc.HR Officer

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掲載日 17 October 2024

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