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【本社/横浜】【セキュリティコンサルタント(CSRIT＆システムエンジニア)】新規サービス/社内構築から将来的には対外向けサービスも/24年スタートのセキュリティソリューション事業！/立ち上げメンバー募集中！/固定賞与4ヵ月/有給消化率80%以上/再評価制度あり

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【業務概要】

お客様へ自社セキュリティソリューションの提供にあたり、まずは自社内の組織としてCSIRT構築プロジェクトに携わっていただきます。CSIRTに必要な情報システム関連業務を把握するため、社内情報システムのサポート業務も対応いただきます。

またメイン業務以外にも、お持ちのサイバーセキュリティスキルをシステムエンジニアとして、社内だけでなくお客様へセキュリティソリューションの提案・提供もご対応頂きます。

将来的にはCSIRT継続に必要な人材育成への取り組みとして、サイバーセキュリティの社内外講師を対応いただき、お客様のサイバーセキュリティ強化に向けて一緒に目指して頂きます。

■変更の範囲：会社が指定する業務

【業務詳細】

まずは社内の組織立ち上げからスタートする為、社内のCSIRT構築チームのメンバーとしてご対応頂きます。

＜主な業務内容（予定）＞

■社内CSIRT構築

・プロジェクト計画策定（対応範囲、タスク、スケジュールなど）とプロジェクトマネジメントサポート

・社内環境におけるセキュリティリスクアセスメント

・CSIRT構築関連ドキュメントの作成（Word、PowerPoint等）

・CSIRT関連規定、ルール、手順の策定と文書化

・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備

・セキュリティソリューション導入検証(PoC)

・情報システム業務の一部サポート

■他セキュリティソリューション事業関連業務

・お客様向けセキュリティソリューションの提案・導入

・社内外のセキュリティトレーニング講師対応

※上記新規サービスにより、現時点の想定業務であり、プロジェクトの進捗や環境の変化によって、内容が変更となる可能性があります。また、社内CSIRT構築は0からの構築となる為、プロジェクト計画や各種タスクの洗い出しなどを含め、チーム内で一緒に検討していただく事となります。

＜業務内容補足＞

本募集対象の部署では、CSIRT関連以外にも社内向けにSOC検討、情報セキュリティマネジメントや情報システム業務に加え、お客様向けにセキュリティトレーニング、セキュリティソリューション、情報システム支援業務等も行っている為、セキュリティトレーニング講師のサポートやシステムエンジニアとしてのセキュリティソリューション提案・導入、脆弱性診断概要レポートの作成など一部ご協力頂く場合があり、サイバーセキュリティに関連した幅広い知識と経験を身に付けることが可能です。

【仕事のやりがい・魅力】

CISRT構築の立ち上げから業務に携わることで、プロジェクト立ち上げと運営ノウハウを習得できます。

新たなセキュリティソリューション分野での知識を習得できます。

セキュリティ人材育成の企画から講師まで実施することで、プロジェクト運営だけでなく講師スキルやプレゼンテーションスキルを習得できます。

【キャリアプラン】

まずは上記業務に従事頂き、ご本人の特性やご意向を踏まえて、上長とご本人で相談の上、先のキャリアに進んで頂きます。

＜一例＞

・1-3年間：社内CSIRT構築や情シスサポートをしつつ、対外向けサービス化を企画し、提供・運営を行う

社内SOCを構築し、運用を実現する

対外向けセキュリティソリューションの提案・導入を対応する

対外向けトレーニングサービスの講師として対応する

・4年後以降：例①セキュリティコンサルのプロフェッショナルとして技術・スキルを追い続ける

もしくはゼネラリストへ進んでいく

例②当社内の他セキュリティサービスへの挑戦

例③新規事業立上げのプロフェッショナルとして新たな新規事業の立上げを担当

※あくまで一例を紹介しているため、上記以外のキャリアも上長に相談しながら計画することができます。

【勤務地】

■本社： 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F

■変更の範囲：会社が指定する場所(リモート含む)

【賃金形態詳細】

■月給：399,800円～547,400円※(基本給：325,000円～445,000円)

【賃金補足】

■基本給：325,000円～445,000円

■固定残業代(30h/月)※：74,800円～102,400円 ※30h超過した場合は、別途支給

【試用期間】

■試用期間：あり

■期間：3カ月

※条件は本採用と変更無し

【賞与】

■あり：年2回　(6.12月固定各2カ月ずつ/計4か月分)※正社員のみ

(固定賞与/年間1,300,000円～1,780,000円)

※入社月により、初年度は異なる場合有

※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

【昇給】

■あり：年1回(4月)

＜2種類あり＞

■人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価

■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！

【教育制度】

■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)

■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)

【定年制】

■あり：65歳

■再雇用制度あり

■60歳以降の給与は専用テーブルあり

【休日・休暇詳細】

■完全週休2日制（土・日） 

■祝日  

■年末年始休暇 

■慶弔休暇 

■有給休暇

■特別休暇 

■生理休暇 

■産前／産後休暇 

■育児休暇 

■赴任休暇 

■看護／介護休暇 

■裁判員休暇 

※受け持つ案件により異なる可能性有 

※月数回土日勤務対応があるプロジェクトあり

■社内外問わず、業務や業務課題、プロジェクト課題などの調整業務経験

■セキュリティエンジニア経験3年以上

■システム運用・構築／SIer／社内SEなどの経験5年以上

【歓迎要件】

■CSIRT/SOC構築または運用経験

■セキュリティソリューションの提案・導入の経験

■ログ解析経験

■新規サービス、プロジェクト立ち上げおよびプロジェクトマネジメント経験

■社内教育、講師経験

【求める人物像】

■常に新しいことを学ぶ意識がある方（サイバーセキュリティ業界は日進月歩の領域でもあるため）

■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方

■コミュニケーションを取りながら、着地点を見出し具体的な行動に移せる方

■新しい事に興味を持てる / 知らないことを知ることに楽しみを覚えられる方

■自身の意見などをきちんと表現してくれる方

■課題に対して自分だけでなく周りを巻き込み解決する方

【選考フロー】

※応募前のカジュアル面談実施可

1.書類選考

2.1次面接(Web面接)

3.最終面接(Web面接)

4.内定

ーーー応募前のカジュアル面談を希望される方へーーー

■カジュアル面談とは

選考に入る前に、求職者様は企業理解、業務理解。

企業側は求職者様のキャリアプランややりたい事のご意向の理解及びすり合わせ。

上記等を目的として"選考要素"なしで行われる面談の事です。

■フロー

1.　カジュアル面談

2.　正式な応募

3.　書類選考

4.　1次面接(Web面接)

5.　最終面接(Web面接)

6.　内定