募集している国:アジア
必要言語:英語
人事採用担当者の責任には、オンラインでの候補者の調達、求人広告の更新、そしてバックグラウンドチェックの実施が含まれます。電話面接やグループ面接を含む様々な面接形式の経験があり、より迅速かつ効果的に採用を進める手助けができる方とお会いしたいと考えております。
当社では現在、移民局、国家調査局(NBI)、警察、その他の政府部門での経験を有する中国語バイリンガルのPRマネージャーを募集しております。
Doroon Elias
Recruitment SpecialistLogify Inc.
今月アクティブ
掲載日 02 October 2024
人事担当者の募集
CEX Fintech
リモートワーク - 香港1年以上3年未満の経験大卒正社員
HK$30-40K[月給]
tan zoeyHR Manager
人材採用担当者
Elevate Support Care Pty Limited
リモートワーク - フィリピン3年以上5年未満の経験大卒正社員
₱30-35K[月給]
Chua HaideeSenior HR Manager
人事スペシャリスト/アシスタント
Native Technology Limited
リモートワーク - 中国1年以上3年未満の経験大卒正社員
$3-4.2K[月給]
L 希娜HR Officer
採用スペシャリスト
eFlexervices
リモートワーク - フィリピン1年以上3年未満の経験大卒正社員
₱20-25K[月給]
Ebba CreseldaRecruiter
人事スペシャリスト
RMP Digital LLC
リモートワーク - フィリピン1年以上3年未満の経験専門学校アルバイト
₱200-250[時給]
Diaz FransHR Manager
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。