グラフィックデザイナーは、ソーシャルメディア、ウェブサイト、ビデオコンテンツなど、さまざまなデジタルプラットフォームで視覚的に魅力的でエンゲージするコンテンツを作成する責任を持ちます。この役割には、グラフィックデザイン、ビデオ編集、ブランディングの専門知識を組み合わせて、ブランドメッセージを効果的に伝え、ユーザーエクスペリエンスを向上させることが求められます。理想的な候補者は、強力なクリエイティブスキル、技術的な熟練度、およびソーシャルメディアグラフィックからビデオコンテンツの作成、ウェブデザインに至る多様なマルチメディアプロジェクトに取り組む能力を持っています。

福利厚生: 

• 競争力のある給与
• 強力なサポート体制
• 初年度からの給与増加（フルタイムの役職のみ | パフォーマンスに基づく）
• 月次パフォーマンスインセンティブ（フルタイムの役職のみ | 指定された指標に基づく | $40 - $50 の範囲）
• 健康保険（$30/月）
• コンピュータ活動の監視なし
• スキルアップのためのトレーニング教材の提供
• 有給休暇（クライアントが観察する祝日に依存）
• 有給病気休暇（完璧な出席の場合、現金に換算可能）
• 有給計画休暇
• 第13月の支払い
• SSSおよびPag-ibigへの寄付のための手当（$20/月）

主な責任: 

• ソーシャルメディアデザイン: ブランドガイドラインに沿った、魅力的で効果的なソーシャルメディアプラットフォーム向けのグラフィックを作成します。
• ウェブグラフィック: ユーザーエクスペリエンスを向上させるバナー、インフォグラフィック、その他のデジタルメディアなど、ウェブサイト向けの視覚的資産をデザインします。
• ビデオ編集: 必要に応じてモーショングラフィックス、音、視覚効果を組み込んだ高品質なビデオを編集・制作します。
• ビデオコンテンツ作成: マーケティングキャンペーン、プロモーション資料、その他のオンラインプラットフォーム向けに、コンセプト化、ストーリーボード作成、映像制作を行います。
• ブランディング管理: 全てのデザイン素材がブランドの視覚的アイデンティティ、トーン、スタイルに一致していることを確認します。
• チームとの協力: マーケティング、ウェブ開発、コンテンツチームと密接に連携し、すべてのチャネルで統一された視覚的コミュニケーションを確保します。
• クリエイティブブレインストーミング: キャンペーンやプロジェクトに対して革新的なアイデアを提案するブレインストーミングセッションに参加します。
• その他のデザイン関連のタスク: 必要に応じて、プレゼンテーション、印刷物、臨時プロジェクトなど、他のデザイン関連のタスクを手伝います。

必要条件と資格: 

• 経験: マルチメディアデザイン、グラフィックデザイン、または関連分野での最低2年の経験が必要です。 
• デザインソフトウェアの熟練度: Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects）または同等のデザインおよび編集ソフトウェアに精通していること。 
• グラフィックデザインスキル: デジタルおよび印刷物の両方を制作した経験を有する優れたグラフィックデザインスキル。 
• ビデオ編集と制作: 様々なビデオフォーマットとプラットフォームに精通し、ビデオ編集とコンテンツ制作の確かな経験。 
• ブランド管理: ブランディングの原則を理解し、すべての視覚コンテンツに一貫性を保つ能力。 
• 創造力と革新性: 創造的に考え、プロジェクトの目標を達成するユニークで視覚的に魅力的なデザインを制作する能力。 
• 細部への注意: デザイン作業の品質と正確性を確保するための高い注意力。 
• 時間管理: 複数のプロジェクトを同時に管理し、迅速な環境で締め切りを守る能力。 
• 勤務時間: 月曜日から金曜日の午前8時から午後5時までの太平洋標準時（PST）の勤務に対応可能であること。 

望ましい資格: 

• 学歴: マルチメディアデザイン、グラフィックデザイン、または関連分野の学士号。 
• ウェブデザインの知識: ウェブデザインの原則およびデザインの実装のための基本的なHTML/CSSに精通していること。 
• ソーシャルメディアトレンド: ソーシャルメディアデザインとデジタルマーケティングの最新トレンドに関する知識。 
• モーショングラフィックス: ダイナミックなコンテンツを作成するためのモーショングラフィックスとアニメーションソフトウェアの経験。 

雇用形態: フルタイム

給与: 月額$650 - $750 + $50手当

注記: この役割はフィリピン、コソボ、アルゼンチンの候補者のみに提供されます。