リモートリードジェネレーションおよび営業

₱25-30K[月給]
リモートワーク正社員1年以上3年未満の経験専門学校
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

職務内容

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交渉営業サポート営業管理ソーシャルメディア創造的な問題解決英語Salesforceコールドコールリードジェネレーション

説明

1. 対象業界および収益枠内の潜在顧客を調査し、特定する。

2. CFO、コントローラー、CEOなどの主要な意思決定者と連絡を取り、Microsoft Dynamics 365 Business Centralを紹介する。

3. リードがERPソリューションを積極的に検討しており、当社のターゲット基準を満たしていることを確認する。

4. 興味を持ったリードとの発見コールをスケジュールし、営業チームがプロセスを継続できるようにする。

5. コールドコール、メールキャンペーン、その他のツールを含む効果的なアプローチ戦略を利用し、質の高いリードを生成する。

6. リード生成ツール、プロセス、および成功率に関する定期的な洞察と報告を提供する。

要件

  1. ERPまたはソフトウェアソリューション分野でのリード生成における実績があること。
  2. CRMシステム、メール自動化ツール、コールドコール技法などのリード生成に関するツールと戦略に精通していること。
  3. 優れたコミュニケーション能力と人間関係構築スキルを持っていること。
  4. 中規模から大規模な企業の意思決定者をターゲットにし、関与する能力があること。
  5. 量より質を重視した結果志向のアプローチを持っていること。


望ましい資格:

  1. Microsoft Dynamics 365 Business CentralのようなERPソリューションの経験があること。
  2. 製造業、流通業、建設業、または大麻産業に関する知識があること。

Romero Lorie

HR OfficerStaffing Expert Inc.

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掲載日 21 November 2024

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