管理アシスタント
説明
* 社長の業務をサポート:スケジュール調整、会議、文書処理、メール返信など。* 意思決定のサポート:情報の収集整理、データ分析、提案し、社長の意思決定の参考にする。* 各部署の業務調整:各部署との連携を図り、業務が円滑に進むようにする。* 外部との連絡:社長の代理として会議に出席し、訪問者を接待し、会社のイメージを維持する。 要件
* 高いコミュニケーション能力:さまざまな人と効率的にコミュニケーションを取り、各方面との関係を調整することができる。* 優れた組織・調整能力:効果的に仕事を計画・配置し、突発的な事態に対応することができる。* 高い学習能力:新しい知識を迅速に習得し、変化の激しい職場環境に適応することができる。* 高い機密保持意識:会社の機密情報を適切に処理することができる。* 高いストレス耐性:大きな仕事のプレッシャーに耐えることができる。* 強い責任感とサービス意識を持っている。社長補佐に比べて、社長アシスタントは次の面により注力する可能性があります:* 企業文化の構築:会社の文化構築に参加し、積極的で向上心のある職場の雰囲気を作る。* 社員関係管理:社員の関係問題を処理し、社員満足度を向上させる。* 社会関係の維持:会社と政府、業界団体など外部機関との関係を維持する。 前 森100% 応答率
スターシティー株式会社CEO
今月アクティブ
勤務地
スターシティー株式会社, Taito Ku, 日本