営業マネージャー

Negotiable
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
LIFEI WANG · 人事マネージャー
フィングループ株式会社
証券
<50 従業人数
未出資
セールス | プロジェクト管理 | 事業開発 | チームマネジメント | コミュニケーションと対人関係能力
社会保険完備, 健康保険, 雇用保険, 介護保険, 年次有給休暇, 年末年始, リフレッシュ休暇, 病気休暇, 時間外手当, 休日手当, 役職手当, 健康診断, 結婚祝い金, 出産祝い金, 資格取得支援, 受験料補助, eラーニングや通信講座の提供・助成, 海外研修・経験制度, 図書購入費補助, 昼食・飲み会費用の補助
営業マネージャー
LIFEI WANG · 人事マネージャー
説明
  • 日本を中心に、世界中の中国語を話すお客様に金融商品の販売およびコンサルティングサービスを提供します。
  • 日本を中心に、世界中の中国語を話すお客様に金融技術サービスを提供します。
  • 人脈を広げ、特に金融業界に関連する協力パートナーを見つけるための様々なチャネルを探します。
  • 営利部のマーケティングプロモーション計画の策定と実行を支援し、金融テクノロジー分野における会社の知名度を向上させます。


勤務時間:10:00〜19:00


待遇および福利厚生:

  • 就労ビザを提供し、優れた資格を持つ方は会社のアドバイザーの支援により高度人材ビザまたは永住ビザの取得が可能です。
  • 各種保険制度が完備されています(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)。
  • 昼休み時間は自由に調整可能です。
  • 研修制度が完備されており、関連資格の取得支援があります。
  • 休暇制度が柔軟です(クリスマス休暇、中国の旧正月休暇、日本の夏季休暇、年末年始休暇)。
  • 毎週木曜日の在宅勤務と金曜日の早帰り制度を導入し、仕事と生活のバランスを確保しています。


最高経営責任者(CEO)エグゼクティブアシスタント

30-45万円[月給]
経験不問
大卒
正社員
前 森 · CEO
スターシティー株式会社
外食・レストラン/食品サービス
51-100 従業人数
未出資
管理アシスタント
最高経営責任者(CEO)エグゼクティブアシスタント
前 森 · CEO
説明

  • * 社長の業務をサポート:スケジュール調整、会議、文書処理、メール返信など。
  • * 意思決定のサポート:情報の収集整理、データ分析、提案し、社長の意思決定の参考にする。
  • * 各部署の業務調整:各部署との連携を図り、業務が円滑に進むようにする。
  • * 外部との連絡:社長の代理として会議に出席し、訪問者を接待し、会社のイメージを維持する。
  • リモートワーク

    プロダクトマネージャー

    $2.6-4.4K[月給]
    3年以上5年未満の経験
    大卒
    正社員
    Chen Leo · HR Manager
    GUNG HO FINTECH
    銀行および金融サービス
    <50 従業人数
    その他
    オフィス | Axure | Visio | XMind | API | 永続契約 | 取引機能 | フォロートレード機能
    Paid Time Off, 有給休暇, Paid Illness Leave, 政府指定休暇
    プロダクトマネージャー
    Chen Leo · HR Manager
    説明

    1. チーム開発:取引所の経験を持つプロダクトマネージャーを探し、チームメンバーの成長を支援し、全体の作業効率と成果を向上させます。

    2. ニーズ分析:ユーザーの要件、競合製品の動向、および市場のトレンドを収集し、製品開発の分析を行い、技術責任者が製品開発のロードマップを策定するのを支援します。

    3. 製品計画:製品開発のロードマップに基づき、製品開発の要件を策定・明確化し、製品文書を作成して実行します。製品のプロセス設計、インターフェースおよびプロトタイプのデザインを担当し、製品開発サイクルをフォローアップして実施します。

    4. コーディネーションと管理:開発、テストチームを調整し、製品開発、テスト、バージョン管理、レビュー公開、製品のローンチなどの作業をフォローし、開発要件を体系的に管理します。

    5. 継続的な最適化:既存製品のユーザーフィードバックを継続的に収集・分析し、機能およびプロセスの最適化を行い、製品が常に改善され、ユーザー体験が向上することを保証します。

    6. ドキュメントの維持:製品関連の文書を維持し、リアルタイムで更新し、文書の完全性と正確性を保証します。

    リモートワーク

    コミュニティマネージャー

    $1.4-2.8K[月給]
    1年以上3年未満の経験
    学歴不問
    正社員
    Jia Simon · HR Manager
    MerlinStarter
    ブロックチェーン
    <50 従業人数
    カスタマーサービス
    コミュニティマネージャー
    Jia Simon · HR Manager
    説明
    • ターゲットユーザーの人口統計を分析し、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティング、パートナー関係の構築を含むがこれに限定されないユーザー成長計画を策定し、実行します。
    • ユーザー成長キャンペーンの効果を定期的に評価し、データフィードバックに基づいて戦略を調整し、ユーザー獲得経路を継続的に最適化します。
    • 影響力のある個人またはグループをブランドアンバサダーとして引き付けるためのアンバサダー募集プログラムを設計し、開始します。
    • アンバサダーがブランドの理念、製品の特徴、プロモーション戦略を理解し、そのプロフェッショナリズムと熱意を高めるためのアンバサダー研修システムを開発します。
    • アンバサダーコミュニティを管理し、オンライン/オフラインイベントを定期的に開催してアンバサダー間の交流と協力を強化し、高品質なコンテンツを継続的に提供するようアンバサダーを動機付けます。
    • アンバサダーのパフォーマンスを監視し、フィードバックを提供し、インセンティブ機構を最適化することで、アンバサダープログラムの効果的な実行と継続的な成長を確保します。
    • 市場拡大活動が会社の全体戦略と整合するように、製品、技術、カスタマーサービス、その他の部門と密接に連携します。
    リモートワーク

    業務開発マネージャー

    $1.2-2.4K[月給]
    1年以上3年未満の経験
    学歴不問
    正社員
    lin linja · 創辦人
    杭州众简信息技术有限公司
    広告とメディア
    <50 従業人数
    販売
    仮想通貨支払い, 利益の共有
    業務開発マネージャー
    lin linja · 創辦人
    説明

    1. 自社開発のTelegram広告ネットワークを基に、ミニアプリを探し、プロジェクト側に広告収益化のソリューションを提供します。

    2. 主な顧客対象: TGミニアプリとTONエコシステムのプロジェクトサイド。

    3. TONエコシステム開発者コミュニティと緊密な関係を築き、協力関係の継続的な発展を推進します。

    4. 市場動向を分析し、競合他社の戦略を研究して、効果的な拡大戦略を策定および実行します。

    リモートワーク

    プロダクトマネージャー

    $3.4-6K[月給]
    3年以上5年未満の経験
    大卒
    正社員
    Teung Olivia · HR经理
    オンライン
    Tapbit
    Cryptocurrency
    101-500 従業人数
    資金調達の有無を問わない
    ユーザー成長 | プロトタイプ設計 | 要求分析 | 製品設計 | 製品計画
    有給休暇, 分散型チーム, 仮想通貨支払い, 利益の共有, 政府指定休暇, 業績賞与
    プロダクトマネージャー
    Teung Olivia · HR经理
    説明

    1、業界の動向を理解し、業界の革新とユーザーのニーズを掘り下げます。

    2、海外製品のAPP&WEBを担当し、市場の需要、競争状況、ユーザー群に基づいて製品計画を立案し実施します。これには、ビジネス経営分析から製品戦略の策定、製品の企画設計、運用管理機能の構築、そしてリリース後の運用効果までのすべてのプロセスが含まれます。

    3、データに対して一定の感度を持ち、データを用いて製品の反復と最適化を行い、ビジネスデータと経営状況に基づいて合理的に製品目標および計画を配分します。

    4、製品の核心的な価値を深く把握し、製品の革新を強化して、製品機能がユーザーのニーズを満たしていることを確実にします。

    5、プロジェクトチームと密接に連携し、ビジネスデータ分析とビジネス指標の追跡を通じて、ビジネスの効果を継続的に向上させます。

    6、関連する各部門のリソースを調整し、製品のニーズを実現し、その結果に責任を持ちます。

    7、リモートワークが可能です。

    プロダクトマネージャー

    30-31万円[月給]
    1 年未満の経験
    大卒
    正社員
    誠 小林 · HR Manager
    江夏株式会社
    インターネット/WEB/スマートフォンアプリ
    <50 従業人数
    資金調達の有無を問わない
    ユーザーエクスペリエンスデザイン | 製品管理 | マインドマッピング | インタラクションデザイン | プロトタイプデザイン
    休日手当
    プロダクトマネージャー
    誠 小林 · HR Manager
    説明

    プロダクトマネージャー


    1. ツール類、ビデオコンテンツ類、AI類アプリケーションのバージョン計画および機能計画を担当し、プロジェクトマネージャーと協力して実行を推進します。

    2. リリース済み製品のデータ分析を担当し、製品の最適化を推進し、リテンションや滞在時間などの指標に対して責任を負います。

    3. 競合製品、市場、業界を研究し、新たな機会を掘り下げます。


    リモートワーク

    プロダクトマネージャー

    $3-5K[月給]
    5年以上10年未満の経験
    大卒
    正社員
    Leon shy · HR Manager
    vn.com
    DApp
    501-1000 従業人数
    製品管理 | 製品開発
    プロダクトマネージャー
    Leon shy · HR Manager
    説明

    職務内容:

    1. 当社のWeb3製品(検索エンジン、ソーシャル、Bots、ローンチパッド)プロジェクトへの参加。調査、要件ドキュメントおよびプロトタイプの作成を含みますが、これに限りません。

    2. イノベーション意識を持ち、当社のビジネスおよびビジネスの発展に合わせて新しい機能を発掘します。

    3. 製品プロセスに精通していること。製品企画、要件分析、製品機能設計、業務フロー設計などを含みます。Axure、vision、mindmanager、office等のツールを熟練して扱えること。

    4. 明確で緻密な論理的思考能力、優れたデータ分析能力を備えていること。

    5. インタラクティブなエクスペリエンスを重視し、フロントエンドのUE、UIデザインに精通していること。

    6. 良好な協調能力を持ち、コミュニケーションおよび調整が得意であること。

    7. 強い実行力と、最大限のオーナー精神を持っていること。

    リモートワーク

    ソーシャルメディアマネージャー

    $2-3K[月給]
    1年以上3年未満の経験
    大卒
    正社員
    ☎ Vicky · HR Officer
    AIBIT PTE. LTD.
    ブロックチェーン
    101-500 従業人数
    未出資
    コミュニケーションと対人スキル | コミュニティマネージャー | プレゼンテーションスキル | ソーシャルメディア
    分散型チーム, 政府指定休暇
    ソーシャルメディアマネージャー
    ☎ Vicky · HR Officer
    説明

    英語力があり、ネット感覚が優れており、イメージが良いこと

    ソーシャルメディアスペシャリストは、ブランド認知を高め、ユーザーの関与と参加を増やすために、会社のソーシャルメディアおよびコミュニティ管理戦略を開発し、実行する責任を持ちます。ソーシャルメディアおよびコミュニティのコンテンツが魅力的であることを確実にします。

    リモートワーク

    カスタマー マネージャー

    $1.4-2K[月給]
    1年以上3年未満の経験
    専門学校
    正社員
    Pu Anna · HR Officer
    LBANK
    ブロックチェーン
    501-1000 従業人数
    未出資
    交渉 | リードジェネレーション
    カスタマー マネージャー
    Pu Anna · HR Officer
    説明

    日本語ビジネスBD

    【主な職務内容】

    1. 日本の契約および現物取引関連のKOL/代理店/トレーダーコミュニティのリソースを開拓する

    2. 成約数と登録数の指標に責任を持ち、内外のリソースを調整し、ユーザーの転換率と新規登録者数を向上させる

    【能力要件】

    1. 日本語が母国語レベルで、中国語はビジネスレベル以上、チームコミュニケーション能力が高いこと

    2. 1年以上のビジネス開発経験を持ち、性格が外向的で表現力があり、顧客と迅速に信頼関係を築けること

    3. 自発的に行動でき、実行力があり、継続して顧客を開拓し、収益を上げる意欲が強いこと

    【歓迎条件】

    1. 日本地域の現物/契約関連KOLとの協力経験を持ち、既存のKOLリソースを持っていること

    Androidプロジェクトマネージャー

    40-50万円[月給]
    3年以上5年未満の経験
    大卒
    正社員
    long you · HR Manager
    セッダー株式会社
    情報技術
    101-500 従業人数
    未出資
    アジャイルプロジェクト管理
    Androidプロジェクトマネージャー
    long you · HR Manager
    説明

    1. 携帯電話分野のソフトウェア納品を担当し、問題の進展を追跡し、プロジェクトの進捗を達成します。

    2. 顧客現場でのコミュニケーションを総合的に管理し、問題が国内で円滑に流れることを確保します。

    プロジェクトマネージャー/スーパーバイザー

    60-85万円[月給]
    5年以上10年未満の経験
    大卒
    正社員
    王 群 · HR Director
    株式会社GSD
    通信
    101-500 従業人数
    未出資
    アジャイルプロジェクト管理 | プロジェクト管理 | PMP | ITプロジェクト管理 | 技術管理 | ソリューション
    プロジェクトマネージャー/スーパーバイザー
    王 群 · HR Director
    説明

    職務内容:

    1. 要件定義から開始する

    2. 開発計画を策定し、進捗を管理する

    3. 技術などのチームをサポートする

    4. システム提案を行い、課題を展開する

    5. システムの納品を保証する

    リモートワーク

    オペレーションマネージャー/スーパーバイザー

    $3-3.2K[月給]
    3年以上5年未満の経験
    大卒
    正社員
    Xie Skye · HR Officer
    Gate.io
    銀行および金融サービス
    101-500 従業人数
    未出資
    ユーザー操作
    オペレーションマネージャー/スーパーバイザー
    Xie Skye · HR Officer
    説明
    • すべてのマーケティング活動の継続的な作成、実施、および改善を行う。
    • 定期的および非定期的なイベント、製品の立ち上げ、変更要求を管理し、新たなプログラムをサポートする。
    • 割り当てられた市場調査および情報収集のタスクを完了する。
    • 高度に組織化され、詳細に注意を払い、日常の効率を実現するためにプロセスを改善することを楽しむ。非常に速いペースのテクノロジー/デジタル環境で成功する。完璧を追求する。
    • 活動を促進するためにKOLを管理する。


    海外大口顧客マネージャー

    1000-1500万円[年間]
    5年以上10年未満の経験
    大卒
    正社員
    shi eric · HR经理
    安徽度氪管理咨询有限公司
    人材サービス(人材紹介・人材派遣)
    51-100 従業人数
    未出資
    営業チーム
    海外大口顧客マネージャー
    shi eric · HR经理
    説明

  • 職務内容:
    1. 顧客戦略を策定、実行、最適化し、顧客の持続的な利益成長を実現し、既存および新規ビジネスの達成と実現を推進します。
    2. 高い成長可能性を持つプロジェクトを特定し、リソースや能力を獲得します。
    3. 販売および需要創出活動を監視し、適切な販売報告をタイムリーに提供することを確保します。経営者関係を構築し、ハイセンスの上級管理者と顧客のリーダーシップとの戦略的パートナーシップを促進します。
    4. 担当地域で新規顧客を開拓し、「突破力」を備えています。

    ゲームプロダクトマネージャー

    35-70万円[月給]
    1 年未満の経験
    学歴不問
    正社員
    zhang maolin · HR Director
    エイテイカブシキカイシャ
    <50 従業人数
    ゲームプランニング | オンラインゲーム | ユーザーリサーチ
    ゲームプロダクトマネージャー
    zhang maolin · HR Director
    説明
    • eスポーツ製品の市場調査、ニーズ分析および製品計画を担当し、製品の発展戦略とロードマップを策定する。
    • 製品開発チーム、デザインチームおよびマーケティングチームを調整し、製品の時間通りおよび品質要件を満たした納品を確保する。
    • 製品の開発進捗を監視し、開発過程でのさまざまな問題を解決する。
    • ユーザーのフィードバックを分析し、製品機能とユーザー体験を継続的に改善する。
    • 製品のプロモーション計画を策定し、市場部門と協力して製品の宣伝および市場推進活動を展開する。
    • 製品のライフサイクル管理を担当し、製品の立ち上げ、運営、撤収などの段階を含む。
    • 製品のKPIを管理し、データ分析に基づいて製品の最適化と改善を行う。


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