プロダクトオペレーション

25-40万円[月給]
1 年未満の経験
大卒
正社員
誠 小林 · HR Manager
江夏株式会社
インターネット/WEB/スマートフォンアプリ
<50 従業人数
資金調達の有無を問わない
協力 | ビジネス分析 | 顧客志向
休日手当
プロダクトオペレーション
誠 小林 · HR Manager
説明

1. 中文と日本語に精通し、会社のアプリソフトウェア内容を日本語に翻訳することを担当します。

2. 日本の地域市場のフィードバック情報を収集し、開発チームとコミュニケーションをとり最適化を図ります。

3. 新しいメディアマーケティングおよび情報に対して深い研究能力と鋭い洞察力を持っています。

コミュニティ運営担当者

20-25万円[月給]
1 年未満の経験
大卒
正社員
王 家穜 · HR组长
トレジャーハブ株式会社
ゲームとメタバース
<50 従業人数
未出資
コミュニティオペレーションスペシャリスト
社会保険完備, 健康保険, 通勤手当
コミュニティ運営担当者
王 家穜 · HR组长
説明
  1. 会社製品のコミュニティの日常管理運営および維持業務を担当し、新規顧客の誘引、活性化、コンバージョン、新規顧客の募集を含みます。
  2. コミュニティのコンテンツ発信、話題の誘導、ユーザーの質問に答えることを担当し、効果的な運営手段を通じてコミュニティの活性度を高め、ユーザーのインタラクションを促進し、良好なコミュニティの雰囲気を醸成します。
  3. 市場のホットトピック、製品のマーケティングスケジュール、リアルタイムの話題、祝祭日などを組み合わせ、新製品を発掘します。
  4. 積極的にユーザーとコミュニケーションを図り、潜在的およびコアユーザーを掘り起こし、ユーザーの転換を促進し、ユーザーのフィードバックを収集し、適時に上層部に報告します。
  5. 基本的な運営コストと配分計算を行い、アニメに関する知識を活用して異なるブランドキャラクターを組み合わせ、独自のブラインドボックスを作成します。
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