営業アシスタント

20-33万円[月給]
三条市
新卒/学生
学歴不問
正社員
みづき 競 · 人事担当
株式会社W&N
機械
<50 従業人数
資金調達の有無を問わない
コミュニケーションスキル | 対人スキル | 文章および言語コミュニケーションスキル
社会保険完備, 年次有給休暇, 育児休業, 介護休業, 夏季休暇, 年末年始, 慶弔休暇, 時間外手当, 休日手当, 深夜手当, 役職手当, 通勤手当, 家族手当, 食事手当, 健康診断, 人間ドッグ, 結婚祝い金, 出産祝い金, 災害見舞金, 死亡弔慰金
営業アシスタント
みづき 競 · 人事担当
説明

◇海外ビジネスの拡大及び営業強化の為、英語を使用した貿易スタッフを募集いたします。

・英語通訳

・Word,Excelを使用して見積作成、書類の作成

・受発注の手配

・営業資料の作成

・商品情報のリサーチ

・請求書、納品書の処理

・電話対応、取次

  • ※展示会等で通訳業務をお願いする場合があります。
  • 勤務時間:8:20~17:20


休日:年間休日119日(有給休暇5日分含む)

   週休2日制(会社カレンダーによる)

   祝日

   夏季・年末年始

   有給休暇

   特別休暇等


待遇・福利厚生:社会保険完備

        退職金共済

        リゾートホテル会員


契約期間:なし

リモートワーク

営業アカウントエグゼクティブ

$400-600[月給]
リモートワーク
新卒/学生
大卒
正社員
Kersten Mirko · CEO
Wyvin Holding B.V.
情報技術
<50 従業人数
未出資
交渉人 | 販売管理 | 人間関係の構築 | 英語 | パブリックスピーキング | 外部販売 | 顧客関係管理 | チームワーク | 勧誘電話 | リード ジェネレーション ツール
Paid Time Off, 有給休暇, Paid Illness Leave
営業アカウントエグゼクティブ
Kersten Mirko · CEO
説明
  • 新たなビジネス機会を特定し、ICTセクター内での顧客基盤を拡大します。
  • Bizolve B.V.の主要な意思決定者との強力な関係を構築し維持します。
  • 契約を交渉し、合意を締結して販売目標を達成します。
  • 潜在顧客に対してプレゼンテーションや製品デモンストレーションを行います。
  • 市場動向を常に把握し、会社の戦略的計画に貢献します。
リモートワーク

English NATIVE SPEAKERS ONLY! Sales Virtual Assistant (WFH)

$400-800[月給]
リモートワーク
新卒/学生
専門学校
正社員
Ole Leah · Operations Manager
Grow Enrollments
広告とメディア
51-100 従業人数
未出資
コミュニケーションスキル
健康保険, Paid Time Off, 有給休暇, Parental and Family Leave, Paid Illness Leave, Career Development, 学習予算, No Monitoring System, No Politics at Work
English NATIVE SPEAKERS ONLY! Sales Virtual Assistant (WFH)
Ole Leah · Operations Manager
説明

Title: Virtual Assistant - Sales

Type: Permanent position, Full Time

Target work week: Monday - Friday, 9 PM to 6 AM Manila Time

Location: Remote - Work From Home

Reports to: Business Development Director

Salary Range: As requested

 

Grow Enrollments is seeking a highly motivated and articulate Virtual Assistant - Sales to join our expanding team. This is an exciting opportunity for individuals who are passionate about sales, possess exceptional communication skills, and thrive in a fast-paced environment. While prior sales experience is not required, candidates must demonstrate a strong command of spoken and written English, with near-native proficiency preferred.

We have experienced tremendous growth over the past 7 years, a major part of which is credited to our CEO's outstanding leadership. This success has resulted in the creation of new roles, including the one being offered. As a member of the team, you will have the opportunity to work closely with an established, award-winning team with a dynamic work culture. We are proud of the internal culture we have built, which places a consistent emphasis on ensuring our team's well-being, fulfillment, and happiness.

 


Grow Enrollments is a multi-award-winning company recognized by INC. Magazine, Great Place To Work, and Ad Age Best Places to Work for our standing as a workplace that promotes inclusivity and diversity, prioritizes employee wellness, and invests in nurturing lasting customer relationships.

Our Founder, Benjamin Arabov, built the company with little more than $1,500 in capital. In 2020, Grow Enrollments passed $6 million in annual revenue. Shortly after, Ben became a recipient of the prestigious Forbes 30under30 award in 2021.

We help education companies enroll more of the right students for less marketing dollars through Google AdWords, Social Media, and Conversion Rate Optimization. For the past 7 years, Grow Enrollments has been connecting the right students to the right educational opportunities with our proven Education SEM Connector System, a refined methodology built exclusively for online & campus educational institutions. We’ve already helped more than 120,000 students find their path to progress and, in turn, helped our educational clients grow faster.

 

Responsibilities:

  • Investigate and research target clients to gain a working understanding of the business, identify key challenges and market motivators for needing our service, product and/or solution
  • Conduct outbound prospecting to generate leads and identify new business opportunities
  • Follow up with, engage, and qualify outbound leads
  • Actively engage target accounts and their internal decision-makers in early qualification discussions
  • Utilize prospecting and research tools, coordinate with the BD Director and Senior Account Executive to qualify opportunities, and prepare for pitch meetings with qualified prospects
  • Maintain accurate and up-to-date records of all interactions and sales activities in the CRM system
  • Strategize with team members to innovate and improve the overall sales development process
  • Conduct sales development best practices with email, phone, and social drips using enablement technology to connect with new prospects
  • Generate sales opportunities within target accounts
  • Stay informed about industry trends, competitor activities, and market developments to identify potential areas for growth
  • Participate and collaborate on projects to increase overall team efficiency
  • Take on other projects as directed

営業アシスタント

20-40万円[月給]
中央区
新卒/学生
学歴不問
正社員
山田 堅 · HR Manager
STAR SE株式会社
ソフトウェア
101-500 従業人数
コミュニケーションスキル
健康保険, 雇用保険, 介護保険, 年次有給休暇, 産前休業, 産後休業, 育児休業, 夏季休暇, 職務手当, 通勤手当, 家賃補助, 健康診断, 資格取得支援, 社員旅行
営業アシスタント
山田 堅 · HR Manager
説明
  • STAR SE株式会社では売上アップを目指す営業アシスタントを募集中です。
  • 顧客データ管理・分析、営業資料の作成補助、契約書の準備や顧客からの問い合わせ対応をお任せします。
  • ソフトウェア業界における営業サポート経験を活かし、企業の成長に寄与しませんか?
  • 勤務時間:9:00-18:00
  • 休日:土日祝
  • 待遇・福利厚生:年収240万~600万、社会保険加入有
  • 契約期間:無
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