営業マネージャー

Negotiable
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
LIFEI WANG · 人事マネージャー
フィングループ株式会社
証券
<50 従業人数
未出資
セールス | プロジェクト管理 | 事業開発 | チームマネジメント | コミュニケーションと対人関係能力
社会保険完備, 健康保険, 雇用保険, 介護保険, 年次有給休暇, 年末年始, リフレッシュ休暇, 病気休暇, 時間外手当, 休日手当, 役職手当, 健康診断, 結婚祝い金, 出産祝い金, 資格取得支援, 受験料補助, eラーニングや通信講座の提供・助成, 海外研修・経験制度, 図書購入費補助, 昼食・飲み会費用の補助
営業マネージャー
LIFEI WANG · 人事マネージャー
説明
  • 日本を中心に、世界中の中国語を話すお客様に金融商品の販売およびコンサルティングサービスを提供します。
  • 日本を中心に、世界中の中国語を話すお客様に金融技術サービスを提供します。
  • 人脈を広げ、特に金融業界に関連する協力パートナーを見つけるための様々なチャネルを探します。
  • 営利部のマーケティングプロモーション計画の策定と実行を支援し、金融テクノロジー分野における会社の知名度を向上させます。


勤務時間:10:00〜19:00


待遇および福利厚生:

  • 就労ビザを提供し、優れた資格を持つ方は会社のアドバイザーの支援により高度人材ビザまたは永住ビザの取得が可能です。
  • 各種保険制度が完備されています(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)。
  • 昼休み時間は自由に調整可能です。
  • 研修制度が完備されており、関連資格の取得支援があります。
  • 休暇制度が柔軟です(クリスマス休暇、中国の旧正月休暇、日本の夏季休暇、年末年始休暇)。
  • 毎週木曜日の在宅勤務と金曜日の早帰り制度を導入し、仕事と生活のバランスを確保しています。


リモートワーク

トレーニングスペシャリスト

$5-10[時給]
3年以上5年未満の経験
学歴不問
アルバイト
Valdez AJ · HR Manager
オンライン
Intelsify Corp
サービスと管理者
51-100 従業人数
未出資
Googleドキュメント | Googleスプレッドシート | Googleドライブ | Googleフォーム | Chromeブラウザ | Microsoft Windows | ChatGPT
Career Development, No Politics at Work
トレーニングスペシャリスト
Valdez AJ · HR Manager
説明

トレーニングオフィサー、コンピューター|100%在宅勤務


勤務時間: フルタイム(8時間、月曜日から金曜日)またはパートタイム(最低1日2時間、任意の日)

給与: PHP 35,000 - 40,000 (フルタイム)

勤務地: フィリピン国内どこでも; 在宅勤務、リモート、または地方

勤務形態: 100%在宅勤務


業務内容について

経験豊富なトレーニングオフィサーとしての興味深いキャリアの機会をお探しですか?この度、トップ企業に参加する素晴らしいチャンスがあります。キャリアの発展に情熱を持ち、国際的な経験を積み、在宅勤務ライフスタイルを楽しみたい方にとって、このポジションは理想的です!


会社について

私のクライアントは、その分野においてリーダーであり、卓越したサービスを顧客に提供することに尽力しています。彼らは革新性、効率、顧客満足を重視し、このポジションがこれらの目的を達成する上で重要な役割を果たすことを理解しています。


役割の目的

  • オンボーディングの優秀性: 新規採用者の成功したオンボーディングを確保します
  • セールスパフォーマンス向上: パフォーマンス向上のためのトレーニングプログラムを実施します
  • 技術的熟練度: チームメンバーが技術を熟練して使用することを確保します
  • 知識ベースの向上: 信頼性と効果を向上させるための知識を強化します
  • 継続学習文化: 継続的な発展の文化を育成します


具体的な業務と責任

  • バーチャルトレーニングプログラムの開発: リモートワーク環境に合わせたバーチャルトレーニングプログラムを設計します。
  • バーチャルトレーニングの提供: オンラインプラットフォームを使用して魅力的なリモートトレーニングセッションを実施します。
  • 技術統合: リモートトレーニングの効果を高めるための技術ソリューションを探ります。
  • 個別の開発プラン: リモート従業員のための開発プランを作成します。
  • フィードバックとエンゲージメント: リモートトレーニングプログラムを改善し、コミュニティの感覚を育むためのフィードバックを収集します。
  • コンプライアンスと品質保証: リモートトレーニングが法律基準や品質期待に沿っていることを確認します。
  • リモートトレーニングの調整: リモートトレーニングイベントのロジスティクスを管理し、出席を追跡します。
  • リモートチームの協力: 部門長や専門家と協力します。
  • コミュニケーションとトレーニングポリシー: リモートトレーニングポリシーと更新を開発し、伝えます。
  • 継続的な改善と革新: トレンドを把握し、リモート学習における革新を推進します。
リモートワーク

マーケティングスペシャリスト

$2-3K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
mu Anny · HR Officer
オンライン
ymex
ブロックチェーン
<50 従業人数
未出資
マーケティング | ライティング | SEO | オペレーション | コミュニケーション
有給休暇, 分散型チーム, 仮想通貨支払い, 業績賞与
マーケティングスペシャリスト
mu Anny · HR Officer
説明

1. 日常運営計画の策定と実行: 会社および製品の発展目標に基づき、プラットフォームの運営戦略を最適化し、ユーザーの定着率とアクティブ度を向上させます。

2. イベント企画とプロモーション: 製品の特性を活かし、オンラインイベントを企画し、創造的なコンテンツと効果的なプロモーションチャネルを通じてユーザーの増加目標を達成します。

3. データ分析とフィードバック: ユーザー行動データを分析し、運営の効果を追跡し、改善提案を行い、製品と運営戦略の継続的なイテレーションを推進します。

4. 部門横断的な協力: 市場、製品、技術チームと密接に協力し、計画の円滑な実行と各目標の達成を確保します。

5. 市場調査とユーザーインサイト: 市場の動向とユーザーのニーズに注意を払い、製品体験を継続的に最適化し、ユーザー満足度を向上させます。

6. テストと受け入れ: 製品のアップグレードのニーズに基づき、最終的なローンチの受け入れとフォローアップ作業を行い、製品の最適化が円滑にオンラインになることを確保します。

リモートワーク

UI/UXデザイナー

$2.8-3.6K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
Huang Julie · HR Officer
Cryptape Vanguard
情報技術
51-100 従業人数
未出資
ユーザーインターフェースデザイン | ユーザーエクスペリエンスデザイン
有給休暇, Career Development, 分散型チーム, 仮想通貨支払い
UI/UXデザイナー
Huang Julie · HR Officer
説明

プロジェクトについて:

huehub.xyz

  • RGB++上で初めてのDEX
  • 最新のRGB++資産標準をサポート
  • RGB++が急成長中


## 職務内容


- 会社の製品のUI/UXおよび公式ウェブサイトのデザインを担当し、少量のブランドイメージと市場宣伝に関連するグラフィックデザインを含む。

- Figmaなどのツールを用いてリアルなフロー、プロトタイプ、および製品を作成できること。

- ワイヤーフレーム、フローチャート、高精度プロトタイプを通じて、デザインプロセスの各段階でユーザーエクスペリエンスを伝達する。

- 複数のデバイスでのUIデザインが可能で、デスクトップおよびモバイルデバイスのための信頼できるインタラクションデザインのソリューションを提供すること。

リモートワーク

事業開発マネージャー

$2-4K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
Shang Samuel · HR Manager
AIA Chain
ブロックチェーン
51-100 従業人数
ネットワーキング
Career Development, 分散型チーム, 仮想通貨支払い
事業開発マネージャー
Shang Samuel · HR Manager
説明

1. グローバルビジネス開発

– グローバルなブロックチェーン分野でのビジネス開発戦略を策定し、国内外の潜在的なパートナーを特定して接触します。これには、技術提供者、プロジェクト関係者、投資機関、業界メディアなどを含みますが、それに限定されません。

– 国際的なビジネス提携交渉を主導し、公正で合理的な合意条件を確保し、提携プロジェクトの円滑な実施と遂行を推進します。

– グローバルなパートナーシップの関係を維持し最適化し、リソースの共有と深化した協力を促進し、ブロックチェーン技術のグローバルな応用を共に推進します。

2. エコシステムの構築

– ブロックチェーンエコシステムの構築と発展を主導し、業界アライアンスや標準策定などの活動に参加または主導し、グローバルなブロックチェーン分野での会社の地位と影響力を向上させます。

– 業界内の国際的なブロックチェーン会議、フォーラム、サロンなどの活動を収集・分析し、会社の成長戦略に合わせて適切な活動に参加し、グローバルなブロックチェーンコミュニティとの交流とインタラクションを強化します。

– グローバルなブロックチェーン業界のトレンドを監視・分析し、会社のグローバル戦略策定にデータのサポートと意思決定の提案を提供します。

3. チーム管理とリーダーシップ

– 効率的でプロフェッショナルなBDとエコシステム開発チームを構築および管理し、チームの目標と役割を明確にし、チームの作業計画を策定・実行します。

– チームメンバーを奨励し、チームワークの精神を育成し、チーム全体の能力と業績を向上させます。

– チームの作業プロセスを最適化し、チームの効率的な運営を確保し、既定の目標を達成します。

4. 業界リソースの統合

– 自身の豊富な業界リソース、特に業界内の各分野での主要リソースを活用し、会社が新しいビジネス分野を拡張し、質の高いプロジェクトを獲得するための強力なサポートを提供します。

– 業界のキーパーソンとの緊密な関係を構築・維持し、会社により多くの協力機会とリソースを提供します。

リモートワーク

ビジネス開発マネージャー

$4.4-5K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
L 希娜 · HR Officer
Native Technology Limited
DeFi
<50 従業人数
未出資
ビジネス開発 | DEFI | CEX
Paid Time Off, Career Development, スポーツジム会員
ビジネス開発マネージャー
L 希娜 · HR Officer
説明
  • Nativeの市場での存在感を拡大し、収益成長を促進するために、新しいビジネス機会を積極的に特定し評価します。これには、市場調査、競合分析、潜在的なパートナーおよびクライアントの特定が含まれます。
  • DeFiプロトコル、dApp開発者、金融機関、その他の関連業界の主要なステークホルダーとの戦略的関係を構築し維持することで、Nativeのエコシステムと製品提供を強化します。
  • 新市場への参入とNativeのグローバルな展開を主導します。これには、特定の地域や市場セグメントに合わせた進出戦略の策定と実行が含まれます。
  • リード生成から契約締結までの販売プロセスを推進し、交渉や契約管理を行います。
  • 法務および財務チームと密接に協力し、契約が会社の目標およびコンプライアンス基準に合致するようにします。
  • 既存のクライアントとの強固で長期的な関係を築き、彼らのニーズを理解し、Nativeの価値提案に合致したソリューションを提供します。
  • ビジネス開発の取り組みと製品開発が一致するように、製品、マーケティング、およびエンジニアリングチームと緊密に協力し、Nativeの提供が市場の需要を満たすようにします。
  • 業界イベント、会議、その他の公開フォーラムでNativeを代表し、同社をDeFi分野のリーダーとして位置づけます。
  • ブランド認知と思想的リーダーシップを促進するコンテンツの開発に寄与します。


リモートワーク

日本語オペレーション

$1.4-2.2K[月給]
3年以上5年未満の経験
専門学校
正社員
Pu Anna · HR Officer
LBANK
ブロックチェーン
501-1000 従業人数
未出資
コミュニティマネージャー
日本語オペレーション
Pu Anna · HR Officer
説明

日本語コミュニティ運営 


【主要な職務】


1. SNS運営:日本の暗号通貨のトレンドを踏まえたSNSでのTwitterコンテンツを計画し、ブランド信頼度を構築する


2. コミュニティ管理:Telegramコミュニティの維持管理、コミュニティの雰囲気を活発化させ、話題を引導する


3. イベント企画:パートナー、開発およびKOLからのイベント企画を受け、コミュニティAMA、記念日抽選、勉強会などの活気あるイベントを設計する


【能力要件】


1. 1-3年の日本国内でのSNS運営経験があり、SNSに対して深い理解と実践経験を持つこと。


2. 日本語が母国語レベルで、中国語がビジネスレベル以上であり、チーム内でのコミュニケーション能力が高いこと


3. 高い共感力を持ち、ユーザーの要望を引き出すのが得意であること


4. 暗号通貨分野の知識や業務に興味を持っていること


【プラス要素】


1. 日本語のAMAまたはライブ配信の経験があること


2. Telegramコミュニティの構築経験があること

営業マネージャー

50-58万円[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
慧敏 蘇 · HR Officer
Harmony Auto Japan株式会社
自動車・輸送機器
<50 従業人数
未出資
営業 | マーケティング | プロジェクト管理 | コミュニケーション | チームマネージメント | 組織スキル | コミュニケーションと対人スキル
社会保険完備, 健康保険, 雇用保険, 介護保険, 年次有給休暇, 産前休業, 産後休業, 時間外手当, 通勤手当, 資格取得支援
営業マネージャー
慧敏 蘇 · HR Officer
説明
  • 弊社「Harmony Auto Japan株式会社」で活躍する営業マネージャーを募集しています。
  • 自動車・輸送機器産業の戦略的販売計画立案と実行。
  • 新規顧客開拓および既存顧客との関係強化。
  • 営業チームの管轄、指導、およびモチベーション管理。
  • 勤務時間:9:30~18:30
  • 休日:週休二日制
  • 待遇・福利厚生:月50万~58万 6ヶ月以降10日間有給休暇制度
  • 契約期間:6ヶ月 正社員登用制度あり
リモートワーク

DApp開発エンジニア

$2.6-3.6K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
shen luke · CEO
香港世聚芯科技有限公司
DApp
<50 従業人数
DAppエンジニア
DApp開発エンジニア
shen luke · CEO
説明
  1. Web3製品のインターフェースデザインとフロントエンド開発を担当します。
  2. ソフトウェア製品の要件を理解し、製品設計文書とビジュアルファイルに基づいて、フロントエンド技術を用いて完全にフロントエンドページを再現します。
  3. ソフトウェア製品のフロントエンド性能を最適化し、お客様に優れたインターフェース体験を提供します。
  4. 製品の企画、デザイン、開発、テストの全ての段階に参加し、会社の製品ラインのフロントエンドシステムアーキテクチャを構築します。
リモートワーク

ファイナンシャルアナリスト

$1.6-2.2K[月給]
3年以上5年未満の経験
大卒
正社員
Chan Wei Xiang · HR Manager
Launch Factor Pte. Ltd.
情報技術
<50 従業人数
その他
財務分析
ファイナンシャルアナリスト
Chan Wei Xiang · HR Manager
説明

Web 3 会計および簿記

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