リモートワーク

ブロックチェーン開発者

$7-7.2K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
契約社員
wu yufei · HR Manager
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
人事
51-100 従業人数
未出資
ビットコイン | イーサリアム
ブロックチェーン開発者
wu yufei · HR Manager
説明

職位名: シニアウォレットエンジニア

職務内容:

チームを率いて、ビジネスニーズと厳格なセキュリティ基準に適合したウォレットシステムを設計・開発します;

チームを指導して、新しいチェーン技術およびその関連ウォレットソリューションを深く研究し、実現します;

既存のウォレットサービスを開発、維持、最適化し、その安定性と効率性を確保します;

ウォレットサービスの技術的な問題にすばやく対応し、正確に特定して解決します。

リモートワーク

シニアウェブデザイナー

$1.8-2.8K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
正社員
Balint Ana Maria · HR Manager
Digital Aesthetics
広告とメディア
<50 従業人数
未出資
ユーザーエクスペリエンスデザイン | ユーザーインターフェースデザイン | 優れたコミュニケーションスキル | Elementor | WordPress | ウェブサイトデザイン | ウェブサイト開発
Paid Time Off, 有給休暇, Paid Illness Leave, 業績賞与
シニアウェブデザイナー
Balint Ana Maria · HR Manager
説明

美しい、ユーザーフレンドリーなウェブサイトの構築に情熱を持ち、フルタイムでリモート勤務に興味がある、意欲的でクリエイティブな個人を求めています。


シニアウェブデザイナーの理想的な候補者は、小規模から大規模のプロジェクトにおいて、細部に注意を払って作業することができる方です。


責任には以下が含まれます:

  • Elementorを使用したウェブサイトの構造とレイアウトのデザイン
  • ウェブサイトデザインのモックアップ作成
  • ElementorとWordPressでのデザイン実装
  • クライアントおよび同僚と協力し、デザイン要件を決定
  • ウェブサイトやソーシャルメディア用のグラフィック作成(ロゴ、アイコン、製品/サービス画像を含む)
  • メニューやフォームなどのインタラクティブ要素の作成
  • ウェブページ内で使用する写真の編集
  • 定められたスタイルガイドラインに従ったコンテンツの編集
  • コードの最適化技術(ミニフィケーションや圧縮など)を利用したウェブページのパフォーマンスの最適化
  • すべてのウェブサイトがパフォーマンスとクロスブラウザ互換性に最適化されていることを確認
  • 異なるブラウザでの機能性テスト
  • クロスブラウザ互換性の問題を効率的に解決
  • ウェブサイト開発に関連する技術的な問題のトラブルシューティング
  • Google Analyticsまたは同様のツールを使用したオンラインプレゼンスのモニタリング
  • 最小限の監督で厳しい締め切りの中で作業
  • 必要に応じて既存のデザインに対する技術サポートの提供
  • ウェブデザインの最新のベストプラクティスを常に把握
リモートワーク

プロダクトマネージャー

$3-5K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
正社員
Leon shy · HR Manager
vn.com
DApp
501-1000 従業人数
製品管理 | 製品開発
プロダクトマネージャー
Leon shy · HR Manager
説明

職務内容:

1. 当社のWeb3製品(検索エンジン、ソーシャル、Bots、ローンチパッド)プロジェクトへの参加。調査、要件ドキュメントおよびプロトタイプの作成を含みますが、これに限りません。

2. イノベーション意識を持ち、当社のビジネスおよびビジネスの発展に合わせて新しい機能を発掘します。

3. 製品プロセスに精通していること。製品企画、要件分析、製品機能設計、業務フロー設計などを含みます。Axure、vision、mindmanager、office等のツールを熟練して扱えること。

4. 明確で緻密な論理的思考能力、優れたデータ分析能力を備えていること。

5. インタラクティブなエクスペリエンスを重視し、フロントエンドのUE、UIデザインに精通していること。

6. 良好な協調能力を持ち、コミュニケーションおよび調整が得意であること。

7. 強い実行力と、最大限のオーナー精神を持っていること。

リモートワーク

オペレーションディレクター

$3-4.6K[月給]
5年以上10年未満の経験
大卒
正社員
pang zoie · HR Director
Central Research
DApp
<50 従業人数
未出資
戦略的プランニング | チーム管理 | プロジェクト管理 | データ分析 | 市場調査 | 部門間協力 | 予算管理
無制限または柔軟なPTO, Career Development, 分散型チーム, No Monitoring System, 仮想通貨支払い, 利益の共有, 業績賞与
オペレーションディレクター
pang zoie · HR Director
説明

当社はWeb3プロジェクトに特化した企業であり、主に投資研究、コミュニティ構築、プロジェクトインキュベーションに従事しております。現在、結果志向で経験豊富なオペレーションディレクターを募集しており、当社のすべてのプロジェクトの市場運営を管理していただきます。貴方様には、運営チームをリードしていただき、効率的な戦略の実行とビジネス目標の達成を確実に行っていただきます。


職務内容と責任

戦略計画:会社の事業目標と成長計画を支援するための全体的な市場運営戦略を策定し、実施すること。

  • チームマネジメント:3名の運営スタッフを指導し、タスクの割り当て、サポート及びトレーニングを行い、チームの業務効率と協力能力を向上させること。
  • プロジェクト管理:各プロジェクトの市場運営を全面的に管理し、各作業を期限内に完了し期待される成果を達成することを保証すること。
  • データ分析:市場データおよび運営指標を分析し、プロジェクトのパフォーマンスを評価し、改善提案を行い、データに基づいた意思決定を行うことを確保すること。
  • 市場調査:業界動向と競合他社を監視し、市場機会を特定し、それに応じた市場戦略を策定すること。
  • 部門間協力:製品、技術、販売等の部門と密接に協力し、市場運営が会社の全体戦略と一致することを確保すること。
  • 予算管理:市場運営予算の策定および監視を担当し、資源の効率的な利用を確保すること。


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