リモートワーク

ソーシャルメディアマネージャー

$600-800[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
専門学校
正社員
Balint Ana Maria · HR Manager
Digital Aesthetics
広告とメディア
<50 従業人数
未出資
マーケティング | ソーシャルメディア | ライティング | コピーライティング | 批判的思考 | Canva | 問題解決 | 組織スキル
有給休暇, 業績賞与
ソーシャルメディアマネージャー
Balint Ana Maria · HR Manager
説明

オンラインでブランドを成長させることに情熱を持つソーシャルメディアのプロですか?私たちは、クリエイティブで意欲的なソーシャルメディアマネージャーをリモートで募集しています!


ソーシャルメディアマネージャーとして、ブランド認知度の向上、エンゲージメントの強化、フォロワーの増加を図るための戦略を策定し、実行する責任を担います。ソーシャルメディアのトレンドが好きで、コンテンツを見極める鋭い目を持ち、オーディエンスと意義深くつながることを楽しむ方には、この役割が最適です!

リモートワーク

ソーシャルメディアマネージャー

$200-400[月給]
リモートワーク
1 年未満の経験
学歴不問
アルバイト
msino hr · HR Manager
PixelDAO
DeFi
<50 従業人数
未出資
Twitterスペースホスト
分散型チーム, Community Service, 仮想通貨支払い
ソーシャルメディアマネージャー
msino hr · HR Manager
説明

PixelDAOはLayerPixelのコミュニティです。


LayerPixelはTONブロックチェーン向けに設計されたオールインワンDeFiプロトコルで、Telegramのミニアプリとシームレスに統合されています。

モジュラーアーキテクチャを活用することで、LayerPixelはTONの非同期の制限を克服し、そのシャーディングの利点を活かしています。


LayerPixelエコシステムの中心には、いくつかの革新的なコンポーネントがあります:

PixelWallet - アカウント抽象化(AA)機能を備えたSMCウォレットで、ユーザーがdAppsやLayerPixelエコシステムと簡単に連携できるようにします。

PixelSwap - TON上初のモジュラーデックスで、加重プールやLBPのような高度な取引モデルをサポートしています。

Pixacle - dAppsやスマートコントラクトに迅速で正確な価格データを提供する分散型オラクルソリューションです。


LayerPixelの将来計画には、すべてのTelegramミニアプリに向けたDeFi体験を強化するクロスチェーンソリューションになることが含まれています。オールインワンプラットフォームを提供することで、LayerPixelはTONエコシステム内のすべての人にブロックチェーンを活用した金融を身近なものにすることを目指しています。


公式ウェブサイト:****

Twitter:****

Medium:****

Telegram:****

ドキュメント:****

リモートワーク

プロジェクトマネージャー

₱25-30K[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
Marquez Elle · HR Manager
Hotour Tech Corp.
Eコマース
<50 従業人数
未出資
プロジェクト管理 | プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー
Marquez Elle · HR Manager
説明
  • プロジェクトの計画、実行、および予算内での納品を監督します。
  • クロスファンクショナルチームを調整し、整合性と協力を確保します。
  • プロジェクトの進捗を監視し、ステークホルダーに状況報告を行います。
  • リスクを特定し、緩和戦略を実施します。
  • 強固なクライアント関係を育み、満足度とリピートビジネスを確保します。
リモートワーク

マーケティングマネージャー

$200-400[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
大卒
アルバイト
S AB · CEO
Easycoder
AI
<50 従業人数
未出資
販売およびマーケティング | 市場調査 | 技術 | 顧客関係管理 | 直接販売 | ブランドマーケティング | デジタルマーケティング
Paid Time Off, Career Development, 教育支援
マーケティングマネージャー
S AB · CEO
説明
  • ECの認知度を高めるために、創造的なAIを重視したマーケティング戦略を開発し、実行します。
  • キャンペーンを主導し、その効果を測定して、業界におけるECの市場参入アプローチを洗練させます。
  • マーケティング活動を事業目標に合わせるため、異なる部門のチームを管理します。
  • 市場動向を分析して、ECを技術ソリューションのリーダーとして位置付けます。
  • この役割は初めは週20時間で、適任者には週40時間への拡大の可能性があります。
  • 理想的な候補者は、最小限の監督または監督なしで作業し、自発的に動機付けられる方です。
  • 販売および製品開発と密接に連携し、ブランドおよび製品の認知を促進します。
リモートワーク

管理部長

₱60-100K[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
Giralao Christopher · Administration Manager
Career Pond Pte. Ltd.
人事
101-500 従業人数
未出資
管理サポート | 管理者 | 管理アシスタント
管理部長
Giralao Christopher · Administration Manager
説明

管理部長は、日々のオフィス運営を監督し、管理業務が効率的かつ効果的に実施されることを確保する責任を担っています。この役職は、スタッフの管理、オフィス活動の調整、予算の取扱い、会社の方針および手続きを遵守することを含みます。また、管理部長は他の部門と緊密に連携し、業務の効率化を図り、必要に応じてサポートを提供します。

リモートワーク

ウェブサイトマネージャー(リモートワーク)

₱15-20K[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
大卒
正社員
Lim Abegail · Owner
Printspaces
芸術や文化
<50 従業人数
ウェブ開発 | ウェブアプリケーション | ウェブサービス
ウェブサイトマネージャー(リモートワーク)
Lim Abegail · Owner
説明

- 会社のウェブサイトの開発と保守を監督します。

- サイトの最適なパフォーマンス、ユーザーエクスペリエンス、およびSEOのベストプラクティスを確保します。

- デザインチームおよびコンテンツチームと協力し、ウェブサイトのコンテンツを更新および向上させます。

リモートワーク

オペレーションマネージャー

$2-4K[月給]
リモートワーク
5年以上10年未満の経験
大卒
正社員
Law Duffy · HR Officer
Cwallet
ブロックチェーン
101-500 従業人数
資金調達の有無を問わない
ソーシャルメディア | マーケティング | セールス
無制限または柔軟なPTO, 分散型チーム
オペレーションマネージャー
Law Duffy · HR Officer
説明

職務責任:

1. 海外の新規ユーザーの獲得、コンバージョン、新プロモーション、既存ユーザーの呼び戻し及び離脱防止などを担当します。

2. ユーザー成長の実験設計、成長モデルの構築、及びフィッション活動のゲームプレイデザインを担当します。

3. データに基づき、データ分析とユーザーのニーズに応じてユーザー成長の機会を探り、異なる階層のユーザー向けに成長戦略を検証し、要約します。

リモートワーク

営業マネージャー

$8.4-10K[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
高卒
アルバイト
Grace Ailison · HR Director
Lunker Pty Ltd
会計と財務
51-100 従業人数
未出資
セールス | マーケティング | プロジェクト管理 | 顧客サービス | コミュニケーションおよび対人スキル | 組織スキル
健康保険, 障害保険, 歯科保険, Paid Time Off, 有給休暇, Parental and Family Leave, Paid Illness Leave, 週4日勤務制, Career Development, 教育支援, 分散型チーム
営業マネージャー
Grace Ailison · HR Director
説明
  • 戦略的な販売イニシアチブを通じて、Lunker Pty Ltdの会計および金融部門における収益成長を推進します。
  • 主要な取引先との強力な関係を構築し、維持します。
  • 販売チームを指導し、管理し、パフォーマンス目標を設定し、達成状況を監視します。
  • マーケティングチームおよび製品チームと協力して、サービスを市場のニーズに効果的に合わせます。
  • 業界動向を分析して、新たな事業拡大機会を特定します。
  • 販売予測と予算の準備を監督し、正確な財務計画を確保します。
リモートワーク

フットボールベッティングプロモーションマネージャー

$15-20K[月給]
リモートワーク
1年以上3年未満の経験
学歴不問
業務委託
Liu Zicheng · HR Manager
杭州链锦管理咨询有限公司
人材紹介会社
51-100 従業人数
資金調達の有無を問わない
プロジェクトマネージャー
フットボールベッティングプロモーションマネージャー
Liu Zicheng · HR Manager
説明

  • キャンペーン開発: 主要なサッカーイベント(例: ワールドカップ、チャンピオンズリーグ、国内リーグ)向けのプロモーションキャンペーンを設計および実施します。
  • 市場調査: 業界のトレンドと競合の戦略を分析し、革新的な賭けプロモーションを考案します。
  • プレイヤー獲得: ターゲットを絞ったプロモーションやパートナーシップを通じて新規顧客を引き付ける戦略を開発します。
  • コミュニティエンゲージメント: ソーシャルメディアプラットフォーム、フォーラム、その他のオンラインチャネルを通じてサッカー賭けコミュニティを管理し、関与させます。
  • パートナーシップ: インフルエンサー、サッカーファンページ、スポーツ関連プラットフォームを特定し、コラボレーションして認知度を高めます。
  • リテンション戦略: 既存顧客を維持し、再度関与させるために、個別化されたオファーやプロモーションを開発します。
  • パフォーマンス分析: キャンペーンとプロモーションの効果を監視し、データの洞察を活用して戦略を最適化します。
  • イベント管理: 主要なサッカーイベントに関連する特別プロモーションやコンペティションを組織し、顧客の関与を最大化します。
  • リモートワーク

    旅行プロダクトマネージャー

    $30-60[時給]
    リモートワーク
    経験不問
    学歴不問
    業務委託
    .IO FIZEN · Marketing Lead
    FIZEN
    ブロックチェーン
    51-100 従業人数
    未出資
    観光製品のマーケティングとプロモーション | eSIM | テストとフィードバック
    仮想通貨支払い
    旅行プロダクトマネージャー
    .IO FIZEN · Marketing Lead
    説明

    Fizen eSIMに不満があるのにお金をもらえる!?


    eSIM [ベータ] バージョンがFizenスーパーアプリでリリース中 – もし不満があれば、お支払いします!


    私たちは120以上の国でeSIMを使い、バグを発見しています。不満を述べ、改善を手伝ってください。その後、StablecoinsとFiPointで報酬を受け取れます。



    リモートワーク

    ソーシャルメディアマネージャー

    C$600-1K[月給]
    リモートワーク
    1年以上3年未満の経験
    専門学校
    正社員
    White Angelina · HR Director
    Pitbull Marketing Pros
    BPO とコールセンター
    <50 従業人数
    未出資
    マーケティング | ソーシャルメディア | Canva
    ソーシャルメディアマネージャー
    White Angelina · HR Director
    説明

    グローバル・キャリア・コネクションズのソーシャルメディアマネージャー


    グローバル・キャリア・コネクションズは、BPOおよびコールセンター業界のリーディングプロバイダーとして、ダイナミックなソーシャルメディアマネージャーを募集しております。理想的な候補者は、さまざまなプラットフォームでのオンラインプレゼンスとエンゲージメントを強化する方です。

    • ブランド認知度を高めるためのソーシャルメディア戦略を開発し、実施します。
    • 多様なオーディエンスに合わせた魅力的なコンテンツを作成し、キュレーションします。
    • ソーシャルメディアチャンネルを監視し、顧客からの問い合わせに対応します。
    • パフォーマンス指標を分析してキャンペーンを最適化します。
    • メッセージングを整合させるため、クロスファンクショナルチームと協力します。
    • Go High Levelの実務知識があれば尚良し。

    午前9時から午後4時、または午前2時から午前9時のESTで働ける方が必要です。

    給与はカナダドルで、経験に基づいて決定されます。範囲は月額$600から$1200プラスボーナスです。

    迅速な応答が必要な場合はWhatsAppでメッセージをお送りください。1 (437) 539-5314

    リモートワーク

    プロダクトマネージャー

    $4-7K[月給]
    リモートワーク
    5年以上10年未満の経験
    専門学校
    正社員
    Pu Anna · HR Officer
    LBANK
    ブロックチェーン
    501-1000 従業人数
    未出資
    Cエンド製品 | 資産運用製品 | 戦略製品
    Paid Time Off, Career Development, 分散型チーム, No Monitoring System, No Politics at Work, 仮想通貨支払い, 業績賞与
    プロダクトマネージャー
    Pu Anna · HR Officer
    説明

    任職要求

    1、デジタル資産取引または金融/フィンテック製品マネージャーとして3年以上の経験、インターネット製品マネージャーとして5年以上の経験があること。

    2、優れたユーザーエクスペリエンス関連製品経験を持ち、インターネットユーザーエクスペリエンス製品の構築に関する業務を担当した経験があること。海外製品経験があれば尚可。

    3、デジタル資産における各種取引製品のビジネスモデルとコアメカニズムに精通していること。

    4、ファンド、資産運用など各種資産管理製品のビジネスモデルとコアメカニズムに精通していること。

    5、製品設計やイテレーションのプロジェクトを独立して担当した経験があり、完全な製品要件文書を独自に作成できること。6、高度な製品マネージャーとしての職業能力を備えていること。

    仕事内容

    1、会社の場内取引、金融資産管理製品のビジネスモデルとコアアルゴリズムの設計・検証を担当します。

    2、会社の場内取引、金融資産管理製品の体験向上を担当し、製品プロセス、プロトタイプ、要件などの必要な資料を作成し、プロジェクトの実施、イテレーション、体験の最適化を推進します。

    3、会社の取引製品を核とし、取引サービス製品の設計を担当し、製品プロセス、プロトタイプ、要件などの必要な資料を出力し、プロジェクトの実施、イテレーション、体験の最適化を推進します。

    4、会社の取引製品に対する競合製品の調査を行い、会社製品の最適化プランを策定します。

    5、製品テストを補助し、製品機能テストを完了させます。

    6、Bybit、Kucoin、OKX、Gate、Bitgetなどの取引所からの経験者が優先されます。

    リモートワーク

    Business Development Manager

    $3-6K[月給]
    リモートワーク
    1年以上3年未満の経験
    専門学校
    正社員
    Pan YY · HR Manager
    オンライン
    CoinCatch
    Cryptocurrency
    51-100 従業人数
    未出資
    ビジネス開発 | ネットワーキング | コミュニケーション | コミュニケーションと対人スキル
    Business Development Manager
    Pan YY · HR Manager
    説明
    1. Identify and pursue strategic partnerships with other businesses, institutions, and influencers in the cryptocurrency and blockchain space. Collaborate to enhance our platform's offerings and expand its reach.
    2. Develop and execute strategies to attract new clients to the exchange. Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and loyalty.
    3. Develop and implement effective sales strategies to drive trading volume and revenue. Collaborate with the team to achieve business development goals.
    4. Work closely with the team to promote our exchange platform and its features. Develop marketing campaigns, webinars, and other promotional activities to increase brand visibility.
    5. Generate regular reports on business development activities, key performance indicators, and market trends. Use data-driven insights to refine strategies and optimize performance.
    6. Conduct thorough research on the cryptocurrency market, identifying trends and opportunities. Stay updated on industry best practices, trends, and competitor activities through conferences, seminars, and networking events.
    7. Act as a liaison between clients and internal teams, collecting feedback to improve our services and address user concerns. Provide insights to the product development team for continuous improvement.


    Sales Manager – Japan

    400-700万円[年間]
    千代田区
    ハイブリッドワーク
    3年以上5年未満の経験
    大卒
    正社員
    Gao Katherine · HR Manager
    アッペンジャパン株式会社
    情報処理
    <50 従業人数
    未出資
    交渉人 | セールスサポート
    Sales Manager – Japan
    Gao Katherine · HR Manager
    説明

    1.    Strong desire to grow Japan AI industry with Appen’s advanced technologies and resources, achieve Sales signing targets. 

    2.    Analyze customer and market to find out customer / accounts opportunities and create demands. Build up and maintain strong relationships with customers.

    3.    Be responsible for commercial NDA, contract, MSA, SOW negotiation till contract closure with relevant functions / legal supports.

    4.    Develop & expand new & existing market / customers / accounts by selling Appen’s offerings (including speech & image, Content relevance, Platform services).

    5.    Closely working together with Marketing function to promote Appen’s Brand in Japan market.

    6.    Closely working together with Appen Client Service team on shaping solutions and provide advanced technical solutions to enable client’s success.                                      

    7.    Closely working with Appen Client Service Project managers on handling client escalations, billing collections etc to achieve maximized client satisfaction.

    8.    In order to further expand Appen Japan's company scale, we will actively take on tasks necessary for company growth (domestic marketing activities, press activities, site construction, knowledge sharing, various operations) and contribute to the growth of the organization. 

    リモートワーク

    ビジネスインテリジェンスマネージャー

    $2-2.6K[月給]
    リモートワーク
    5年以上10年未満の経験
    大卒
    正社員
    Bayani Thessa · HR Manager
    Convz FZE
    情報技術
    <50 従業人数
    未出資
    分析スキル | データ分析 | ビジネスデータ分析 | ビジネス分析 | データ報告 | Microsoft PowerBI | SQL | ETL
    Paid Time Off, 有給休暇, Paid Illness Leave, Career Development, 学習予算
    ビジネスインテリジェンスマネージャー
    Bayani Thessa · HR Manager
    説明

    クライアントエンゲージメント: BIイニシアチブの主要な連絡窓口として、クライアントエンゲージメントをリードします。クライアントと協力して、彼らのビジネス目標、課題、およびデータ要件を理解します。

    ソリューション設計: クライアントの特定のビジネスニーズに対応するカスタマイズされたBIソリューションを開発し、業界のベストプラクティス、最新技術、および高度な分析技術を活用します。

    プロジェクト管理: スコーピングと計画から実装と納品まで、BIプロジェクト全体を管理します。プロジェクトのタイムラインを定義し、リソースを割り当て、タイムリーかつ成功裏にプロジェクトを完了させます。

    チームリーダーシップ: BIコンサルタントおよびアナリストのチームをリードし、ガイダンス、メンターシップ、および技術的専門知識を提供します。優れたクライアント成果を提供することに焦点を当てた協力的かつ革新的なチーム文化を育成します。

    データ分析と可視化: クライアントに意味のある洞察を提供するレポート、ダッシュボード、およびデータ可視化を開発し、それにより情報に基づいた意思決定を可能にし、ビジネスパフォーマンスを向上させます。

    品質保証: 厳格なテストと品質保証プロセスを通じて、BIソリューションの正確性、信頼性、および整合性を確保します。データの一貫性とコンプライアンスを維持するために、データガバナンスフレームワークを実装します。

    クライアントトレーニングとサポート: クライアントがBIツールとソリューションを効果的に使用し、データ資産の価値を最大化できるように、トレーニングとサポートを提供します。

    ビジネス開発: 新たなビジネス機会を特定し、既存および見込みクライアントとの関係を構築します。営業およびマーケティングチームと協力して、提案書、プレゼンテーション、およびマーケティング資料を開発します。

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