職務内容

• 年間を通して給与制スタッフの2週間ごとの給与処理を行い、夏季には複数の勤務地で時間給スタッフも含めて対応します。
• 全サイクルの給与処理を管理します。
• 賃金、税の源泉徴収、および会社の控除の正確な計算を確保します。
• 連邦、州、および地方の給与規制に遵守します。
• 給与の不一致や従業員からの問い合わせを解決します。
• HR部門と協力してベネフィットの管理と記録保管を行います。
• 給与関連の財務データを会計部門に報告管理します。
• 給与のトレンド、改善、法的要件に常に最新であることを維持します。

応募資格

• 2年以上の米国従業員給与関連の経験
• ADPおよびその他の米国ベースの人事システムの使用に熟達していること
• 優れたコミュニケーション能力